专注小龙虾调味料

自成以来,郝大虾理想是致力于把潜江龙虾美食传递到千家万户。

龙虾好调料,潜江郝大虾!

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企业文化Culture

企业使命用好味道创造好生活
企业愿景成为潜江龙虾味道的代名词、成为大众信赖和喜爱的调味品企业、成为一家对行业发展有重大贡献的企业
核心价值观求实 进取 创新 协同 分享

核心价值观的阐述

基本释义:

求实、协同、创新是成功的前提,进取、分享是成功的动力。
求实、进取、创新、协同、分享,是每个郝大虾人身上必须具备的精神气质,更是全体员工的共同特性。

【求实】:

刨根问底:在面对问题或任务时,要深入探究,不断追问问题的根源和本质,不满足于表面的答案。
结果导向:以达成预期结果为目标,不断优化和调整工作方法和流程,以确保目标的实现。
做十说九:实际做到的要比说出来的多,注重实际行动和贡献,而不是只停留在口头上。

【进取】:

主人心态:要有积极主动的态度,把工作当作自己的事情来做,勇于承担责任,不推诿、不抱怨。
竭尽全力:在面对任务或工作时,要全力以赴,不遗余力地追求最佳效果,不留遗憾。
日新月异:要不断追求进步和创新,不断学习和提升自己的能力,以适应不断变化的环境和需求。

【创新】:

抓住需求:创新首先要了解和抓住用户或市场的需求,这是创新的起点和导向。
打破常规:在解决问题的过程中,要敢于挑战传统思维和做法,打破常规,寻找新的解决方案。
聪明的工作:创新不是一味地追求新奇和不同,而是要选择最有效、最合理的方法来解决问题,实现目标。

【协同】:

向上思考:在工作中,不仅要关注自己的任务和职责,还要思考整个团队或组织的战略和目标,了解自己在其中的定位和作用。
向下执行:执行任务时,要与团队成员保持密切的沟通和协作,确保任务得到有效执行,同时也要关注团队成员的成长和发展。
防区延伸:在工作中,要主动承担更多的责任和任务,帮助团队成员解决问题和克服困难,促进整个团队的工作进展。

【分享】:

同事之间分享:同事之间应该互相分享知识和经验,促进共同成长和提高团队的效率。这可以通过定期的分享会、工作交流和团队合作来实现。
企业与员工分享:企业与员工分享经营成果和利润,让员工感受到自己是企业的一份子,增强员工的归属感和忠诚度。比如持股计划、奖金制度等。
企业与社会分享:企业积极履行社会责任,促进社会的可持续发展。可以通过捐赠、环保行动、公益活动等方式实现。